update visumregels

Ineke M

14-09-2010 08:16

Ik had de hoop dat het nu even rustig was aan het ‘visumfront’, maar niet dus.
Goed om te weten. Cora, bedankt voor de informatie!
Ineke
johan

14-09-2010 09:31

Wat apart. Een kleine twee weken geleden had ik dat allemaal bij me, ook een retourticket, een werkgeversverklaring en een referentie uit India. Nee niks nodig alleen een datum van de terugreis en een verklaring dat ik niet zou werken in India.
Aquila

14-09-2010 10:03

Ik ga de verwarring nog even wat groter maken. Ik heb net geinformeerd bij het Visumbureau op de vraag hoe dit met een werkgeversverklaring zit wanneer 1 van beide partners geen werk heeft. Kreeg hierop dit antwoord: “Sinds gisteravond heeft de ambassade laten weten dat deze eis komen te vervallen. Wanneer u als toerist korter dan 3 maanden gaat is dit niet meer nodig”.
cora

14-09-2010 10:16

ja. klopt dat kregen wij vanochtend ook te horen toen we nog een keer belde over de werkgeversverklaring.
Het hoeft ineens niet meer…….
VideJo

14-09-2010 11:44

Is ook nog maar net ingegaan, per 13 september. De ANWB gaf het voor het weekend al aan, dat dit nieuw nodig was.
Nu lees ik hieronder, dat het al weer is ingetrokken . . .
marianne

14-09-2010 22:28

Ik ben vandaag naar het visumburo aan de Veemarkt in Amsterdam geweest om wat duidelijkheid te krijgen over het feit van de werkgeversverklaring die men nu moet toevoegen.
Daar werd gezegd dat een salarisstrook genoeg is. Volkomen onduidelijk want dit zijn volstrekt 2 verschillende documenten. Daarbij vraag ik mij af of H&R van werkgevers zitten te wachten om voor dit soort dingen een werkgeversverklaring in het engels op te stellen.
Ik ga morgen daarom weer bellen.
Toen ik aangaf dat een salarisstrook iets anders is dan een werkgeversverklaring werd gezegd dat een salarisstrook ook een bewijs is dat je werkt……….
Dit zou gisteren 13-09 zijn ingegaan.
Ik vind dat als we een salarisstrook moeten toevoegen, dat ze die eis van een werkgeversverklaring moeten verwijderen.
morgen ga ik weer bellen, want hier word ik appelig van
T.o.m.

14-09-2010 23:09

Vervelend voor mensen die geen werk hebben, of zelfstandig zijn.
Die mogen India niet meer in.
Kunnen ze wel ophouden visa te verstrekken die langer lopen dan 1 maand, want zeg nu zelf; wie krijgt nu meer dan 1 maand vakantie?
Sundri

15-09-2010 06:30

Onzin, na overleg met je (goedee) werkgever, kun je soms best lang vakantie krijgen of zelfs een sabbatical. Een collega van me had trouwplannen met een verre buitenlandse en heeft die ook gerealiseerd. Daarvoor heeft hij 2 maanden vakantie opgenomen… Ik geef toe, dat dit niet overal mogelijk zal zijn, maar ik denk dat het vaak wel kan. Zelf ga ik ook altijd minimaal 4, 5 of 6 weken op vakantie. Daar staat tegenover, dat ik soms in bepaalde (soms langere periodes) geen gelegenheid heb om vakantie op te nemen, omdat het werk dat niet toelaat. Grote flexibiliteit dus van zowel werkgever als werknemer.
Ineke M

15-09-2010 08:13

Met ADV's erbij kom ik op ruim 10 weken vakantie per jaar
Ineke
Sundri

15-09-2010 09:54

Ik heb 6,5 week per jaar en dan wat overuren erbij maken, kom ik in totaal toch ook wel aan minimaal 8 weken per jaar… Ineke M., jij werkt waarschijnlijk ergens bij de overheid, dan lukt dat 10,5 week per jaar wel. En dan zou het wel maf zijn als je nooit langer dan 4 weken zou weg mogen, want wanneer moet je het dan allemaal opnemen…

update visumregels

Ineke M

johan

Aquila

cora

VideJo

marianne

T.o.m.

Sundri

Ineke M

Sundri